JW.ORG<\/a>)<\/p>\n\n
\n\n1, 2. O que alguns irm\u00e3os acham dos grupos de servi\u00e7o de campo?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Os coment\u00e1rios desses irm\u00e3os mostram que o grupo de servi\u00e7o de campo pode se tornar muito mais do que uma forma pr\u00e1tica de organizar a prega\u00e7\u00e3o. Wendy explica que ali aprendeu novas habilidades, alcan\u00e7ou alvos espirituais e fez amizades que duraram a vida toda.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Rich destaca outro benef\u00edcio: depois que algu\u00e9m se batiza, o superintendente de grupo pode continuar ajudando essa pessoa a progredir. Isso mostra que o interesse por algu\u00e9m n\u00e3o termina no batismo; o grupo pode dar apoio cont\u00ednuo para que a pessoa continue crescendo espiritualmente.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Gosto muito da express\u00e3o de Dinah de que os irm\u00e3os do grupo s\u00e3o como sua fam\u00edlia. Mateus 24:14 nos lembra que temos uma enorme obra mundial para realizar, mas Jeov\u00e1 tornou poss\u00edvel faz\u00ea-la em grupos pequenos, onde podemos nos conhecer, nos ajudar e nos sentir amados.<\/p>\n\n
\n\n3. O que vamos considerar neste artigo?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Primeiro, vamos considerar as responsabilidades do superintendente de grupo e de seu ajudante. Isso vai nos ajudar a valorizar mais todo o trabalho que eles fazem para cuidar espiritualmente dos publicadores e ajud\u00e1-los a participar plenamente na prega\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Depois, vamos analisar tr\u00eas maneiras de cada publicador apoiar seu grupo. Isso \u00e9 importante porque um bom grupo n\u00e3o depende apenas do superintendente; todos n\u00f3s podemos contribuir para que haja um ambiente espiritual, acolhedor e encorajador.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Por fim, veremos os benef\u00edcios espirituais, emocionais e pr\u00e1ticos de fazer parte de um grupo. Assim vamos entender que essa organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o tem apenas um objetivo administrativo; Jeov\u00e1 a usa para cuidar de seus servos de v\u00e1rias maneiras.<\/p>\n\n
\n\nO SUPERINTENDENTE DE GRUPO E SEU AJUDANTE<\/h1>\n\n4. (a) Qual \u00e9 a principal responsabilidade dos superintendentes de grupo de servi\u00e7o de campo?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>A principal responsabilidade deles \u00e9 ajudar os publicadores do grupo a continuar progredindo espiritualmente. N\u00e3o se trata apenas de organizar a prega\u00e7\u00e3o, mas de se interessar de verdade por cada pessoa e procurar garantir que todos recebam o apoio de que precisam.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Prov\u00e9rbios 27:23 aconselha a conhecer bem a condi\u00e7\u00e3o do rebanho. O superintendente de grupo aplica esse princ\u00edpio mantendo contato com os irm\u00e3os. Assim, pode perceber mais cedo se algu\u00e9m est\u00e1 desanimado, precisa de apoio emocional ou est\u00e1 enfrentando alguma dificuldade pr\u00e1tica.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Ele tamb\u00e9m ajuda os publicadores a participar o m\u00e1ximo poss\u00edvel na prega\u00e7\u00e3o e treina irm\u00e3os batizados para que possam assumir mais responsabilidades. Desse modo, seu trabalho contribui tanto para o bem-estar atual do grupo como para preparar irm\u00e3os para fazer mais no futuro.<\/p>\n\n
\n\n4. (b) Como o superintendente de grupo cuida dos publicadores designados a ele?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Ele se interessa ativamente por cada um e procura manter contato com eles. Isso permite conhecer suas circunst\u00e2ncias e oferecer apoio espiritual, emocional ou pr\u00e1tico. Um bom pastoreio n\u00e3o espera necessariamente que algu\u00e9m pe\u00e7a ajuda; procura perceber as necessidades com anteced\u00eancia.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Isa\u00edas 32:2 compara um bom homem a um abrigo contra o vento e a um ref\u00fagio contra a tempestade. Um superintendente de grupo pode ser exatamente isso quando escuta com carinho, d\u00e1 encorajamento baseado na B\u00edblia e ajuda um irm\u00e3o que est\u00e1 passando por uma fase dif\u00edcil.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Ele tamb\u00e9m procura trabalhar regularmente na prega\u00e7\u00e3o com cada publicador. Isso lhe permite observar os pontos fortes deles e ajud\u00e1-los pessoalmente a melhorar. Al\u00e9m disso, treina irm\u00e3os batizados por meio de elogios sinceros, conselhos b\u00edblicos e oportunidades pr\u00e1ticas para desenvolver novas habilidades.<\/p>\n\n
\n\nQUADRO: SUGEST\u00d5ES PARA O SUPERINTENDENTE DE GRUPO<\/h1>\n\nManter breves as reuni\u00f5es para o servi\u00e7o de campo<\/h2>\n\n
Coment\u00e1rio 1:<\/strong>O fato de a reuni\u00e3o durar no m\u00e1ximo sete minutos mostra que o objetivo \u00e9 preparar e encorajar, n\u00e3o atrasar desnecessariamente a sa\u00edda para o territ\u00f3rio. Uma reuni\u00e3o breve, pr\u00e1tica e bem preparada permite aproveitar melhor o tempo que os irm\u00e3os reservaram para pregar.<\/p>\n\nPregar com todos os publicadores<\/h2>\n\n
Coment\u00e1rio 2:<\/strong>\u00c9 muito bom que a sugest\u00e3o inclua tamb\u00e9m aqueles que, por causa da idade, da sa\u00fade ou de outras circunst\u00e2ncias, normalmente n\u00e3o conseguem assistir \u00e0s reuni\u00f5es para o servi\u00e7o. O superintendente pode se adaptar e pregar com eles em outro dia ou hor\u00e1rio, mostrando que ningu\u00e9m \u00e9 esquecido.<\/p>\n\nFazer pastoreio regularmente<\/h2>\n\n
Coment\u00e1rio 3:<\/strong>As visitas de pastoreio n\u00e3o precisam ser feitas sempre da mesma maneira. Podem acontecer na casa de algu\u00e9m, no Sal\u00e3o do Reino, por telefone ou at\u00e9 por carta. O importante \u00e9 manter contato regular e dar o encorajamento espiritual de que cada publicador precisa.<\/p>\n\nTreinar os irm\u00e3os<\/h2>\n\n
Coment\u00e1rio 4:<\/strong>Treinar exige tempo, mas \u00e9 um investimento no futuro da congrega\u00e7\u00e3o. Quando um superintendente ensina um irm\u00e3o a assumir responsabilidades, n\u00e3o est\u00e1 apenas ajudando-o pessoalmente, mas tamb\u00e9m contribuindo para que haja mais irm\u00e3os qualificados para cuidar do rebanho.<\/p>\n\nContinuar cuidando do grupo quando ele se re\u00fane com outros grupos<\/h2>\n\n
Coment\u00e1rio 5:<\/strong>Mesmo quando v\u00e1rios grupos se re\u00fanem temporariamente, o superintendente continua respons\u00e1vel pelos publicadores designados a ele. Isso mostra que o grupo n\u00e3o \u00e9 apenas uma divis\u00e3o organizacional; existe uma responsabilidade pessoal de pastorear e cuidar.<\/p>\n\n
\n\n5. Por que n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil cumprir tudo o que est\u00e1 envolvido em cuidar de um grupo de servi\u00e7o de campo?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Os superintendentes de grupo geralmente t\u00eam muitas outras responsabilidades. Como J\u00f6rg explicou, pode ser dif\u00edcil manter contato com todos ao mesmo tempo em que cuidam de outras designa\u00e7\u00f5es na congrega\u00e7\u00e3o, da fam\u00edlia, do trabalho e das pr\u00f3prias necessidades espirituais.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Em congrega\u00e7\u00f5es com poucos anci\u00e3os, os grupos podem ser grandes. Abel explicou que essa situa\u00e7\u00e3o tornava dif\u00edcil pastorear todos com a frequ\u00eancia que gostaria. Isso nos ajuda a entender por que devemos cooperar com os anci\u00e3os e n\u00e3o esperar deles mais do que \u00e9 razo\u00e1vel.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>O treinamento tamb\u00e9m exige paci\u00eancia, porque os resultados nem sempre aparecem rapidamente. Obed comentou que, justamente por exigir tempo e esfor\u00e7o, o treinamento poderia ser uma das primeiras coisas a ser deixada de lado. Isso mostra a import\u00e2ncia de reservar conscientemente tempo para treinar outros.<\/p>\n\n
\n\n6. Por que \u00e9 bom que os grupos de servi\u00e7o de campo sejam pequenos?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Porque um grupo relativamente pequeno permite que o superintendente conhe\u00e7a bem cada publicador. Ele pode estar mais atento \u00e0s circunst\u00e2ncias deles, observar seu progresso e perceber com mais facilidade quando algu\u00e9m precisa de encorajamento ou ajuda espiritual.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Al\u00e9m disso, um grupo pequeno favorece relacionamentos mais pr\u00f3ximos. \u00c9 mais f\u00e1cil pregar com pessoas diferentes, conversar e criar confian\u00e7a. Assim, o grupo pode realmente se tornar como uma pequena fam\u00edlia dentro da congrega\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Se h\u00e1 poucos anci\u00e3os, n\u00e3o seria bom formar grupos t\u00e3o grandes que se torne imposs\u00edvel cuidar bem deles. Em certas circunst\u00e2ncias, um servo ministerial qualificado pode ser designado temporariamente. A prioridade continua sendo que os irm\u00e3os recebam bom cuidado espiritual.<\/p>\n\n
\n\n7. Se numa congrega\u00e7\u00e3o h\u00e1 poucos anci\u00e3os, o que os superintendentes de grupo podem fazer para garantir que os publicadores do grupo sejam bem cuidados?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Eles podem se concentrar em treinar bem seu ajudante e delegar algumas tarefas a ele. Por exemplo, o ajudante pode dirigir ocasionalmente a reuni\u00e3o para o servi\u00e7o de campo ou ajudar na organiza\u00e7\u00e3o. Assim, o superintendente n\u00e3o precisa fazer absolutamente tudo sozinho.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Primeira Pedro 5:2 incentiva a pastorear o rebanho de Deus. Para cumprir bem essa responsabilidade, o superintendente pode levar seu ajudante em visitas de pastoreio, explicar antes como pretende realiz\u00e1-las e depois dar sugest\u00f5es que o ajudem a progredir.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Ele tamb\u00e9m pode aproveitar a experi\u00eancia de pioneiros e outros publicadores maduros. Eles podem acompanhar os novos ou menos experientes e ensin\u00e1-los a iniciar conversas, fazer revisitas ou dirigir estudos b\u00edblicos. Assim, todo o grupo participa no treinamento.<\/p>\n\n
\n\nCOMO APOIAR NOSSO GRUPO<\/h1>\n\n8. O que podemos fazer para apoiar nosso grupo?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Uma primeira maneira \u00e9 estar presentes. Pregar com nosso grupo n\u00e3o serve apenas para realizar o minist\u00e9rio; tamb\u00e9m fortalece a todos. Quando participamos regularmente, encorajamos outros e n\u00f3s mesmos nos beneficiamos de trabalhar ao lado de irm\u00e3os que nos apoiam.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Romanos 1:12 fala de nos encorajarmos uns aos outros por meio da nossa f\u00e9. Isso acontece de modo muito natural no minist\u00e9rio. Ver outro irm\u00e3o vencer o nervosismo, iniciar uma conversa ou enfrentar uma rejei\u00e7\u00e3o com boa atitude pode nos fortalecer muito.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Se nossas circunst\u00e2ncias tornam dif\u00edcil estar com o grupo, podemos procurar solu\u00e7\u00f5es. Talvez seja poss\u00edvel ajustar o hor\u00e1rio de trabalho ou, por motivos de sa\u00fade, participar por videoconfer\u00eancia e dar testemunho por cartas ou telefone. O importante \u00e9 ter verdadeiro desejo de cooperar.<\/p>\n\n
\n\n9. Como podemos criar um ambiente acolhedor no nosso grupo?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Sendo hospitaleiros e tomando a iniciativa de passar tempo juntos. Hospitalidade n\u00e3o precisa significar organizar algo complicado ou caro. Uma refei\u00e7\u00e3o simples ou um momento agrad\u00e1vel pode ajudar muito a nos conhecer melhor e a sentir que nosso grupo \u00e9 uma verdadeira fam\u00edlia.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Romanos 12:13 diz que devemos seguir o caminho da hospitalidade. Sarah explica que, quando recebe convidados, tenta n\u00e3o ficar obcecada em fazer tudo perfeito, mas se concentra em conhec\u00ea-los. Essa atitude evita que a hospitalidade se torne um peso desnecess\u00e1rio.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Tamb\u00e9m podemos oferecer nossa casa como lugar para nos reunir antes da prega\u00e7\u00e3o ou colaborar quando o grupo recebe um orador visitante. Esses pequenos esfor\u00e7os criam lembran\u00e7as e v\u00ednculos que depois tornam muito mais natural apoiar uns aos outros quando chegam momentos dif\u00edceis.<\/p>\n\n
\n\n10. O que podemos fazer se existe algum aspecto do minist\u00e9rio em que gostar\u00edamos de melhorar?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Podemos tomar a iniciativa e pedir ajuda. N\u00e3o precisamos esperar que algu\u00e9m perceba nossa dificuldade. Se queremos melhorar em fazer revisitas, iniciar conversas ou dirigir estudos b\u00edblicos, podemos falar com um pioneiro ou um publicador experiente.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Prov\u00e9rbios 1:5 diz que o s\u00e1bio escuta e recebe mais instru\u00e7\u00e3o, e Prov\u00e9rbios 27:17 explica que uma pessoa pode ajudar outra a melhorar. Pedir ajuda n\u00e3o mostra incapacidade, mas humildade e verdadeiro desejo de progredir.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>A experi\u00eancia de Heather mostra os bons resultados. Como era t\u00edmida, pediu ajuda a uma pioneira e come\u00e7ou a pregar regularmente com ela. Por fim, at\u00e9 iniciou um estudo b\u00edblico e voltou a sentir alegria no minist\u00e9rio. Uma pequena iniciativa produziu uma grande mudan\u00e7a.<\/p>\n\n
\n\nBENEF\u00cdCIOS DE FAZER PARTE DE UM GRUPO<\/h1>\n\n11, 12. Que benef\u00edcios recebemos por fazer parte de um grupo? Conte uma experi\u00eancia.<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Recebemos muitos benef\u00edcios espirituais. Irm\u00e3os idosos, vi\u00favas e aqueles que precisam de apoio podem receber encorajamento e pastoreio. Al\u00e9m disso, todos podemos melhorar nossa forma de pregar e ensinar gra\u00e7as \u00e0 ajuda personalizada de irm\u00e3os mais experientes.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Primeira Tessalonicenses 2:8 mostra que Paulo estava disposto a dar n\u00e3o apenas as boas novas, mas at\u00e9 a pr\u00f3pria vida pelos irm\u00e3os. Esse mesmo carinho pode se desenvolver no grupo quando nos interessamos pessoalmente uns pelos outros.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>A experi\u00eancia de Wendy \u00e9 muito bonita. Como o pai dela se opunha a que se tornassem Testemunhas, a m\u00e3e nem sempre podia acompanh\u00e1-la. Uma pioneira mais velha pregava com frequ\u00eancia com Wendy e a ajudou muito, e o superintendente lhe deu conselhos que ela ainda lembra anos depois.<\/p>\n\n
\n\n13. Quais s\u00e3o alguns benef\u00edcios emocionais de apoiar nosso grupo de servi\u00e7o de campo?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Pregar lado a lado com nossos irm\u00e3os fortalece a amizade. Ao compartilhar conversas, experi\u00eancias e situa\u00e7\u00f5es no territ\u00f3rio, passamos a conhecer melhor a personalidade e a f\u00e9 deles. Com o tempo, surgem relacionamentos que podem se tornar uma importante fonte de apoio emocional.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Primeira Tessalonicenses 5:14 nos incentiva a consolar os deprimidos e apoiar os fracos. Quando existe um relacionamento pr\u00f3ximo dentro do grupo, \u00e9 mais prov\u00e1vel que percebamos rapidamente se algu\u00e9m est\u00e1 sofrendo e possamos oferecer ajuda.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Grupos pequenos tamb\u00e9m podem beneficiar especialmente pessoas t\u00edmidas ou que se sentem desconfort\u00e1veis em grupos grandes. Para elas \u00e9 mais f\u00e1cil conhecer profundamente alguns irm\u00e3os. E, quanto mais a grande tribula\u00e7\u00e3o se aproxima, mais valiosas ser\u00e3o essas amizades espirituais.<\/p>\n\n
\n\n14. Como fazer parte de um grupo de servi\u00e7o de campo nos beneficia quando acontecem emerg\u00eancias?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>O grupo fornece uma estrutura muito pr\u00e1tica para cuidar dos irm\u00e3os em epidemias, desastres naturais, emerg\u00eancias m\u00e9dicas, persegui\u00e7\u00e3o ou dificuldades financeiras. Com os publicadores organizados em grupos, \u00e9 muito mais f\u00e1cil verificar rapidamente como est\u00e1 cada fam\u00edlia.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Mesmo antes de uma emerg\u00eancia, os anci\u00e3os podem identificar quem tem necessidades especiais e preparar um plano. Isso mostra previs\u00e3o e amor. Eles n\u00e3o esperam uma crise acontecer para pensar em quem pode precisar de ajuda.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Quando surge uma emerg\u00eancia, o superintendente pode localizar as fam\u00edlias e descobrir se precisam de atendimento m\u00e9dico, alimentos, \u00e1gua, hospedagem ou roupas. Saber que existe uma rede de irm\u00e3os cuidando de n\u00f3s pode nos dar muita tranquilidade em momentos de grande incerteza.<\/p>\n\n
\n\n15. O que todos n\u00f3s que fazemos parte da organiza\u00e7\u00e3o de Jeov\u00e1 queremos fazer?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Queremos aproveitar ao m\u00e1ximo nosso grupo de servi\u00e7o de campo. Embora fa\u00e7amos parte de uma enorme organiza\u00e7\u00e3o mundial, Jeov\u00e1 nos permite servir dentro de um grupo pequeno, onde podemos receber aten\u00e7\u00e3o pessoal e ajudar diretamente outros.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Salmo 111:1 expressa o desejo de louvar a Jeov\u00e1 de todo o cora\u00e7\u00e3o entre os justos reunidos. Nosso grupo nos d\u00e1 exatamente essa oportunidade: reunir-nos com outros servos de Deus para louv\u00e1-lo participando juntos na prega\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Tamb\u00e9m queremos lembrar que nossa atitude influencia o funcionamento do grupo. Se estivermos presentes, formos hospitaleiros e tomarmos a iniciativa tanto para ajudar como para aceitar ajuda, contribuiremos para que nosso grupo seja mais unido, espiritual e eficaz.<\/p>\n\n
\n\nAN\u00c1LISE DAS IMAGENS<\/h1>\n\nImagem do par\u00e1grafo 7: um superintendente treina seu ajudante<\/h2>\n\n
Coment\u00e1rio 1:<\/strong>A imagem mostra que o treinamento n\u00e3o se limita a explica\u00e7\u00f5es te\u00f3ricas. O irm\u00e3o recebe uma oportunidade pr\u00e1tica de aprender a dirigir a reuni\u00e3o para o servi\u00e7o de campo. Assim, pode ganhar experi\u00eancia enquanto recebe a orienta\u00e7\u00e3o de um anci\u00e3o.<\/p>\n\nComent\u00e1rio 2:<\/strong>Tamb\u00e9m destaca a import\u00e2ncia de irm\u00e3os experientes n\u00e3o ficarem com todas as responsabilidades. Treinar significa confiar tarefas progressivamente a outros e depois ajud\u00e1-los a melhorar. Isso permite que mais irm\u00e3os desenvolvam todo o seu potencial.<\/p>\n\nComent\u00e1rio 3:<\/strong>Esse treinamento beneficia toda a congrega\u00e7\u00e3o. O ajudante n\u00e3o aprende apenas para se sentir mais capaz, mas para estar mais bem preparado para cuidar de outros e, talvez no futuro, assumir responsabilidades maiores.<\/p>\n\n
\n\nImagem do par\u00e1grafo 10: uma irm\u00e3 jovem pede ajuda a uma irm\u00e3 experiente<\/h2>\n\n
Coment\u00e1rio 1:<\/strong>A irm\u00e3 mais jovem est\u00e1 tomando a iniciativa. Em vez de sentir vergonha porque quer melhorar algum aspecto do minist\u00e9rio, procura algu\u00e9m que possa ajud\u00e1-la. Essa humildade pode acelerar muito nosso progresso.<\/p>\n\nComent\u00e1rio 2:<\/strong>A irm\u00e3 experiente tamb\u00e9m mostra uma bela disposi\u00e7\u00e3o. Ela n\u00e3o parece ver o treinamento como um peso, mas como uma oportunidade de ajudar. Isso mostra que todos os publicadores maduros podem contribuir para o progresso espiritual de outros.<\/p>\n\nComent\u00e1rio 3:<\/strong>Como o grupo \u00e9 pequeno, fica mais f\u00e1cil criar esse tipo de relacionamento. Podemos identificar quem tem experi\u00eancia em determinado aspecto do minist\u00e9rio e aprender diretamente dessa pessoa enquanto pregamos juntos.<\/p>\n\n
\n\nImagem do par\u00e1grafo 13: duas irm\u00e3s do grupo pregam juntas<\/h2>\n\n
Coment\u00e1rio 1:<\/strong>S\u00e3o as mesmas irm\u00e3s da imagem anterior, mas agora est\u00e3o pregando juntas. Isso mostra como pedir e oferecer ajuda pode acabar criando uma amizade mais pr\u00f3xima, al\u00e9m de melhorar nossas habilidades no minist\u00e9rio.<\/p>\n\nComent\u00e1rio 2:<\/strong>A cena tamb\u00e9m mostra um dos benef\u00edcios emocionais do grupo. Pregar juntos nos d\u00e1 tempo para conversar, nos encorajar e nos conhecer fora do ambiente mais formal das reuni\u00f5es. Muitas amizades espirituais profundas come\u00e7am exatamente assim.<\/p>\n\nComent\u00e1rio 3:<\/strong>Al\u00e9m disso, a irm\u00e3 menos experiente n\u00e3o precisa enfrentar sozinha situa\u00e7\u00f5es que talvez a deixem nervosa. Ter ao lado uma irm\u00e3 madura pode lhe dar seguran\u00e7a at\u00e9 que ganhe mais confian\u00e7a.<\/p>\n\n
\n\nO QUE VOC\u00ca RESPONDERIA?<\/h1>\n\nComo o superintendente de grupo e seu ajudante cuidam dos publicadores designados a eles?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Eles se interessam pessoalmente pelos publicadores, mant\u00eam contato regular e procuram conhecer suas circunst\u00e2ncias. Assim podem oferecer apoio espiritual, emocional e pr\u00e1tico quando necess\u00e1rio.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Tamb\u00e9m pregam com os publicadores e os ajudam a melhorar suas habilidades. Al\u00e9m disso, o superintendente treina seu ajudante e outros irm\u00e3os para que possam assumir maiores responsabilidades.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Primeira Pedro 5:2 diz que devemos pastorear o rebanho de Deus. O superintendente e seu ajudante fazem exatamente isso quando n\u00e3o se limitam a organizar atividades, mas cuidam das pessoas com carinho.<\/p>\n\n
\n\nDe que maneiras podemos apoiar nosso grupo?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Podemos estar presentes e participar regularmente na prega\u00e7\u00e3o com os irm\u00e3os. Nossa presen\u00e7a encoraja outros e tamb\u00e9m nos permite receber o apoio deles.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Podemos ser hospitaleiros e contribuir para criar um ambiente de fam\u00edlia. N\u00e3o precisamos organizar coisas complicadas; pequenos momentos juntos podem fortalecer muito nossos relacionamentos.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Tamb\u00e9m podemos tomar a iniciativa para melhorar no minist\u00e9rio e ajudar outros a progredir. Pedir ajuda e oferecer nossa experi\u00eancia fortalece todo o grupo.<\/p>\n\n
\n\nQuais s\u00e3o os benef\u00edcios de fazer parte de um grupo?<\/h2>\n\n
Resposta 1:<\/strong>Recebemos benef\u00edcios espirituais porque temos pastoreio, treinamento e oportunidades de melhorar nossa maneira de pregar e ensinar.<\/p>\n\nResposta 2:<\/strong>Tamb\u00e9m recebemos benef\u00edcios emocionais. Fazemos amizades, recebemos encorajamento em momentos dolorosos e sabemos que contamos com irm\u00e3os que se interessam por n\u00f3s.<\/p>\n\nResposta 3:<\/strong>Al\u00e9m disso, h\u00e1 benef\u00edcios pr\u00e1ticos. Em uma emerg\u00eancia, o grupo permite localizar rapidamente os irm\u00e3os, conhecer suas necessidades e coordenar ajuda, como alimentos, hospedagem, roupas ou assist\u00eancia m\u00e9dica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Nosso grupo de servi\u00e7o de campo \u00e9 um presente para n\u00f3s Tema: Como somos beneficiados por a congrega\u00e7\u00e3o estar organizada em grupos de servi\u00e7o de campo. Texto tem\u00e1tico: Salmo 111:1: \u201cLouvarei a Jeov\u00e1 de todo o cora\u00e7\u00e3o no grupo reunido dos justos.\u201d Segui as perguntas, o quadro e as imagens do artigo oficial correspondente a 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