有傳道小組真好！

中心思想：看看為什麼屬於一個傳道小組能使我們獲益良多。

主題經文：詩篇111:1：「我要全心讚美耶和華。在聚集起來的正直人當中，我要讚美他。」

以下內容按照本週官方課文的問題、附欄和圖片編排。(JW.ORG)

1-2．身為傳道小組的一員，一些弟兄姐妹有什麼感受？

回答1：
這些弟兄姐妹的話顯示，傳道小組不只是方便安排傳道工作的一種方式。溫蒂說，她在小組裡學到新的傳道技巧，達到一些崇拜方面的目標，也交到了一生的好朋友。

回答2：
里奇指出另一個益處：一個人受浸後，小組監督仍可以繼續幫助他進步。這說明，我們對一個人的關心不會在他受浸時就停止；小組可以繼續支持他，幫助他在屬靈方面不斷成長。

回答3：
我很喜歡黛娜說小組裡的弟兄姐妹就像家人一樣。馬太福音24:14提醒我們，我們有一項規模龐大的全球傳道工作要完成，但耶和華讓我們在一個個小組裡做這件工作，使我們能彼此認識、互相幫助，也感受到弟兄姐妹的愛。

3．本篇課文會談談什麼？

回答1：
首先會談談小組監督和助手的職責。這能幫助我們更珍惜他們為了照顧傳道員的屬靈需要、幫助大家充分參與傳道而付出的努力。

回答2：
接著會談談每個傳道員可以怎樣用三種方式支持小組。這很重要，因為一個好的小組不是只靠監督；我們每個人都可以幫助營造屬靈、溫暖和鼓舞人心的氣氛。

回答3：
最後會談談屬於傳道小組在屬靈、感情和實際生活方面帶來的益處。這能讓我們看出，這個安排不只是行政上的安排，而是耶和華用來以不同方式照顧僕人的方法。

小組監督和助手

4．（甲）小組監督的主要職責是什麼？

回答1：
他主要的職責是幫助小組裡的傳道員繼續在屬靈方面進步。這不只是安排傳道工作，還包括真誠地關心每個人，確保大家都得到所需要的支持。

回答2：
箴言27:23勸我們要清楚了解羊群的情況。小組監督會經常跟弟兄姐妹保持聯絡，把這個原則實踐出來。這樣，他就能較早察覺有人灰心、需要感情上的支持，或遇到實際生活方面的困難。

回答3：
他也會幫助傳道員盡量投入傳道工作，並培訓受了浸的弟兄承擔更多職責。因此，他所做的不但能照顧小組目前的需要，也能培養弟兄日後承擔更多服務工作。

4．（乙）小組監督怎樣照顧他負責的傳道員？

回答1：
他會主動關心每個人，並努力跟大家保持聯絡。這樣就能了解他們的情況，在需要時提供屬靈、感情或實際的幫助。好的牧養不一定要等別人開口求助，而是會盡量提早察覺需要。

回答2：
以賽亞書32:2把一個好人比作避風之處和躲避暴雨的地方。小組監督如果用愛心聆聽，運用聖經鼓勵人，並幫助正在經歷困難的弟兄姐妹，就可以成為這樣的避難所。

回答3：
他也會盡量經常跟每個傳道員一起傳道，這樣就能看到他們的優點，並按個別需要幫助他們進步。此外，他會真誠稱讚、根據聖經提出建議，也會給受浸弟兄實際的機會去培養新的能力。

附欄：如何成為一個稱職的小組監督？

確保傳道前聚會簡短

評論1：
傳道前聚會最多只用七分鐘，顯示它的目的在於準備和鼓勵傳道員，而不是不必要地延遲大家出去傳道。聚會簡短、實用而且準備充分，就能更有效地運用弟兄姐妹特別撥出來傳道的時間。

盡力跟每個傳道員一起傳道

評論2：
這項建議也包括那些因年齡、健康或其他情況，通常不能參加傳道前聚會的人，這點很體貼。小組監督可以配合他們的情況，在另一個日子或時間跟他們一起傳道，讓他們知道自己沒有被忘記。

經常做牧養工作

評論3：
牧養不一定每次都用同一種方式。可以到家裡探訪、在王國聚會所談話、打電話，甚至寫信。重要的是經常保持聯絡，給每個傳道員所需要的屬靈鼓勵。

培訓弟兄

評論4：
培訓需要時間，但這是對會眾未來的一項投資。小組監督教導弟兄承擔職責時，不只是幫助那個弟兄本人，也是在幫助會眾有更多合資格的弟兄照顧羊群。

跟其他小組一起聚集時仍繼續照顧自己的小組

評論5：
即使幾個小組暫時一起聚集，小組監督仍然要對自己負責的傳道員盡責。這顯示傳道小組不只是一種組織上的分配，而是牽涉到個別的牧養和照顧責任。

5．為什麼要把照顧傳道小組的各項工作都做好並不容易？

回答1：
小組監督通常還有很多其他責任。就像約爾格所說，要一邊照顧會眾其他工作、家庭、職業和自己的屬靈需要，一邊跟小組每個人保持聯絡，的確不容易。

回答2：
有些會眾長老不多，傳道小組可能比較大。亞伯說，這使他很難按自己希望的頻率牧養每個人。這幫助我們明白，為什麼要跟長老合作，不該向他們提出不合理的要求。

回答3：
培訓別人也需要耐心，因為成果不一定很快看得到。奧貝德說，正因為培訓需要時間和努力，它很容易成為最先被忽略的事情之一。這顯示我們需要刻意撥出時間培訓別人。

6．為什麼傳道小組保持較小的規模比較好？

回答1：
小組比較小，小組監督就能更深入地認識每個傳道員。他能更留意每個人的情況、觀察他們的進步，也更容易看出有人什麼時候需要鼓勵或屬靈上的幫助。

回答2：
小組人數較少，也有利於建立更親密的關係。大家更容易跟不同的人一起傳道、交談和建立信任。這樣，傳道小組真的可以成為會眾裡的一個小家庭。

回答3：
如果長老不多，就不適合把小組弄得太大，以致無法好好照顧每個人。在某些情況下，可以暫時請一位合資格的助理僕人負責。最重要的仍然是讓弟兄姐妹得到良好的屬靈照顧。

7．如果會眾的長老不多，小組監督可以怎樣確保小組裡的傳道員得到良好照顧？

回答1：
他可以著重好好培訓助手，並把一些工作交給助手。例如，助手可以偶爾主持傳道前聚會，或協助安排一些事情。這樣，小組監督就不需要所有事都由自己一個人做。

回答2：
彼得前書5:2勸長老牧養上帝的羊群。為了做好這項工作，小組監督可以帶助手一起做牧養工作，事前解釋自己打算怎樣進行，事後再提出能幫助助手進步的建議。

回答3：
他也可以善用先驅和其他成熟傳道員的經驗。他們可以陪伴較新或經驗較少的人，教他們怎樣開始交談、續訪，或主持聖經課程。這樣整個小組都能參與培訓工作。

我們可以怎樣為傳道小組盡一分力

8．我們可以怎樣支持自己的傳道小組？

回答1：
第一個方法就是盡量出席。跟自己的小組一起傳道，不只是完成傳道工作，也能使大家受到鼓勵。我們經常參加，就能鼓勵別人，自己也能從跟支持我們的弟兄姐妹並肩工作得到益處。

回答2：
羅馬書1:12談到藉著彼此的信心互相鼓勵。這在傳道時會很自然地發生。看到其他弟兄姐妹克服緊張、開始一段談話，或面對拒絕仍保持好態度，都能大大鼓勵我們。

回答3：
如果我們的情況令自己很難跟小組一起傳道，可以想辦法調整。也許能改變工作時間，或因健康理由透過視像方式連線，並用寫信或打電話的方式作見證。最重要的是有真心想合作的願望。

9．我們可以怎樣讓小組有溫暖的氣氛？

回答1：
可以表現好客精神，主動安排時間相處。好客不一定要準備複雜或昂貴的活動。一頓簡單的飯或一段愉快的相處時間，都能大大幫助我們彼此了解，感受到小組真的像一個家庭。

回答2：
羅馬書12:13勸我們要好客。莎拉說，她邀請人到家裡時，盡量不會過分擔心所有事情都要完美，而是專注於多認識對方。這種態度可以避免好客變成不必要的負擔。

回答3：
我們也可以提供自己的家作為傳道前集合的地方，或在小組招待來訪講者時一起幫忙。這些小小的努力能創造美好回憶和深厚感情，使我們在困難時更自然地彼此支持。

10．如果我們想在某方面提高傳道技巧，可以怎樣做？

回答1：
可以主動尋求幫助，不必等別人先發現我們的困難。如果想改善續訪、開始交談或主持聖經課程的技巧，可以找一位先驅或經驗豐富的傳道員請教。

回答2：
箴言1:5說智慧人會聆聽，增加知識；箴言27:17也說人可以互相磨礪。請別人幫助並不表示沒有能力，而是顯示謙卑和真心想進步。

回答3：
希瑟的經歷顯示這樣做很有益處。她很害羞，所以請一位先驅幫助，並開始經常跟她一起傳道。後來她甚至開始主持聖經課程，也重新享受到傳道的喜樂。一個小小的主動行動帶來了很大的改變。

傳道小組帶給我們哪些益處

11-12．屬於傳道小組能帶給我們哪些益處？請說說一個經歷。

回答1：
我們能得到很多屬靈益處。年長的弟兄姐妹、寡婦和需要支持的人，可以得到鼓勵和牧養。此外，我們所有人都能從較有經驗的弟兄姐妹得到個別幫助，改善傳道和教導技巧。

回答2：
帖撒羅尼迦前書2:8顯示，保羅不但願意分享好消息，甚至願意為弟兄付出自己的生命。我們彼此真誠關心時，小組裡也能培養同樣深厚的愛。

回答3：
溫蒂的經歷很感人。因為父親反對家人做耶和華見證人，母親不一定能常常陪她。一位年長的先驅經常跟溫蒂一起傳道，給她很多幫助，小組監督也給過她一些建議，多年後她仍然記得。

13．支持自己的傳道小組在感情上能帶來哪些益處？

回答1：
跟弟兄姐妹並肩傳道能加深友誼。一起交談、分享經歷，也一起面對地區裡不同的情況，我們就能更了解對方的個性和信心。日子久了，這些關係可以成為重要的感情支柱。

回答2：
帖撒羅尼迦前書5:14勸我們安慰灰心的人，扶助軟弱的人。小組裡如果有親密的關係，我們就更容易迅速察覺有人正在受苦，也能及時伸出援手。

回答3：
小型的小組對害羞的人，或在人多的場合容易不自在的人尤其有幫助。他們比較容易深入認識少數幾個弟兄姐妹。而且，大患難越來越近，這些屬靈的友誼就會越來越寶貴。

14．遇到緊急情況時，屬於傳道小組能怎樣幫助我們？

回答1：
傳道小組提供一個非常實際的安排，讓弟兄姐妹在疫情、自然災害、醫療緊急情況、迫害或經濟困難時得到照顧。傳道員分成小組後，就更容易迅速確認每個家庭的情況。

回答2：
甚至在緊急情況發生以前，長老就能找出有特殊需要的人，預先做好計劃。這顯示他們有遠見，也很有愛心。他們不是等危機來到才開始想誰可能需要幫助。

回答3：
一旦發生緊急情況，小組監督可以聯絡各家庭，了解他們是否需要醫療照顧、食物、水、住宿或衣物。知道有一群弟兄姐妹關心我們，在充滿不確定的時候能給我們很大的安心。

15．所有屬於耶和華組織的人都想做什麼？

回答1：
我們都想充分善用自己的傳道小組。雖然我們屬於一個龐大的全球組織，耶和華卻讓我們在一個小小的群體裡服務，能得到個別關心，也能直接幫助別人。

回答2：
詩篇111:1表達了在聚集起來的正直人當中全心讚美耶和華的願望。傳道小組正好給我們這個機會：跟其他上帝的僕人聚在一起，通過一同傳道來讚美他。

回答3：
我們也要記得，自己的態度會影響小組的運作。如果我們積極參加、表現好客精神，也主動幫助別人並願意接受幫助，就能使小組更加團結、更屬靈，也更有成效。

圖片分析

第7段的圖片：小組監督正在培訓助手

評論1：
圖片顯示，培訓不只是理論上的解釋。這位弟兄得到實際機會學習主持傳道前聚會。他可以在一位長老指導下累積經驗。

評論2：
圖片也凸顯，有經驗的弟兄不該把所有責任都抓在自己手上。培訓就是逐步把工作交給別人，再幫助他們改善。這樣更多弟兄都能充分發揮自己的潛力。

評論3：
這種培訓對整個會眾都有益處。助手學習並不是只為了覺得自己更有能力，而是為了更好地照顧別人，也可能為日後承擔更大的職責做好準備。

第10段的圖片：一位年輕姐妹向一位有經驗的姐妹求助

評論1：
年輕姐妹主動採取行動。她沒有因為想改善傳道某一方面而感到不好意思，而是找能幫助她的人。這種謙卑能大大加快我們的進步。

評論2：
有經驗的姐妹也表現出很好的態度。她看來沒有把培訓別人當作負擔，而是看作幫助人的機會。這顯示所有成熟的傳道員都能幫助別人在屬靈方面進步。

評論3：
因為小組不大，這種關係比較容易建立。我們可以看出誰在傳道的某個方面有經驗，然後在一起傳道時直接向那個人學習。

第13段的圖片：小組裡的兩位姐妹一起傳道

評論1：
這兩位姐妹就是上一張圖片中的姐妹，現在她們一起傳道。這顯示，尋求和提供幫助不但能改善傳道技巧，也能讓彼此的友誼更加深厚。

評論2：
這個場景也顯示傳道小組在感情方面的一個益處。一起傳道給我們時間交談、彼此鼓勵，也能在聚會以外較輕鬆的環境中互相了解。很多深厚的屬靈友誼就是這樣開始的。

評論3：
此外，經驗較少的姐妹不需要獨自面對讓她緊張的情況。有一位成熟的姐妹在身旁，可以給她安全感，直到她建立更多自信。

你會怎樣回答？

傳道小組監督和助手怎樣照顧小組裡的人？

回答1：
他們個別關心傳道員，經常保持聯絡，也努力了解每個人的情況。這樣就能在需要時提供屬靈、感情和實際的支持。

回答2：
他們也會跟傳道員一起傳道，幫助大家提升技巧。此外，小組監督會培訓助手和其他弟兄，使他們能承擔更多責任。

回答3：
彼得前書5:2說要牧養上帝的羊群。小組監督和助手不只是安排活動，而是用愛心照顧人，正是在實踐這個吩咐。

我們可以怎樣為傳道小組盡一分力？

回答1：
我們可以積極參加，經常跟弟兄姐妹一起傳道。我們的出席能鼓勵別人，也使自己得到他們的支持。

回答2：
我們可以表現好客精神，幫助營造家庭般的氣氛。不需要安排複雜的活動；一些簡單的相處時光就能大大加深彼此的關係。

回答3：
我們也可以主動改善傳道技巧，並幫助別人進步。向人求助，也把自己的經驗分享出去，都能使整個小組更強。

傳道小組帶給我們哪些益處？

回答1：
我們得到屬靈益處，因為有牧養、培訓，也有機會提升傳道和教導的能力。

回答2：
我們也得到感情上的益處。我們能建立友誼，在痛苦的時候得到鼓勵，也知道有弟兄姐妹真心關心我們。

回答3：
此外還有實際的益處。遇到緊急情況時，小組能迅速聯絡弟兄姐妹、了解需要，並協調食物、住宿、衣物或醫療方面的援助。